パートの年末調整について質問です。今年1月から8月まで社会保険に加入していた会社で働き、9月から別の会社で扶養範囲内で働いています。両方の会社の給与を合わせると130万円の見込みです。今の会社には扶養控除等（異動）申告書を提出していますが、他に提出する書類はありますか？また、給与所得者の基礎控除申告書の金額等は書いて渡さなくても大丈夫ですか？
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対策と回答
年末調整は、その年の1月から12月までの所得に対して行われる税金の精算作業です。あなたの場合、前の会社と今の会社の両方で働いているため、両方の会社からの所得を合算して年末調整を行う必要があります。
まず、今の会社に提出した扶養控除等（異動）申告書は、扶養家族の状況を会社に知らせるためのものです。これにより、会社はあなたの給与から源泉徴収する税額を計算します。この書類だけでは、前の会社での所得や源泉徴収税額を会社に伝えることができません。
そのため、前の会社から受け取った源泉徴収票を今の会社に提出する必要があります。源泉徴収票には、前の会社での所得や源泉徴収税額が記載されています。これを提出することで、今の会社はあなたの年間所得を正確に把握し、年末調整を行うことができます。
また、給与所得者の基礎控除申告書については、通常、会社が年末調整を行う際に自動的に適用されるため、別途提出する必要はありません。ただし、会社によっては、基礎控除申告書を提出するよう求める場合もありますので、今の会社の指示に従ってください。
以上の手続きを行うことで、年末調整を正確に行うことができます。もし不明な点があれば、今の会社の総務や人事部門に確認することをお勧めします。
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