A社でパート勤務し、A社の保険に加入しています。A社は副業OKで、新たにB社でパート勤務を開始する予定です。B社も副業OKです。この場合、確定申告は必要でしょうか？

A社とB社でパート勤務を行う場合、確定申告が必要かどうかは、それぞれの収入額や給与の支払い方法によります。以下に詳細を説明します。

確定申告の必要性

1. 給与所得者の場合：

• 給与所得者は、給与収入が2,000万円以下であり、かつ、給与以外の所得が20万円以下の場合、確定申告は不要です。ただし、この場合でも住民税の申告は必要です。
• 給与収入が2,000万円を超える場合や、給与以外の所得が20万円を超える場合は、確定申告が必要です。

1. パートタイマーの場合：

• パートタイマーは、給与収入が103万円以下の場合、所得税はかかりません。ただし、この場合でも住民税の申告は必要です。
• 給与収入が103万円を超える場合、所得税が発生し、確定申告が必要です。

具体的なケース

• A社とB社の給与収入の合計が103万円以下の場合：

• 所得税はかかりませんが、住民税の申告は必要です。

• A社とB社の給与収入の合計が103万円を超える場合：

• 所得税が発生し、確定申告が必要です。

• A社とB社の給与収入の合計が2,000万円を超える場合：

• 確定申告が必要です。

確定申告の手続き

確定申告が必要な場合、以下の手続きを行います。

1. 源泉徴収票の取得：

• A社とB社から源泉徴収票を取得します。

1. 確定申告書の作成：

• 国税庁のホームページから確定申告書をダウンロードし、必要事項を記入します。

1. 提出：

• 確定申告書を税務署に提出します。

まとめ

A社とB社でパート勤務を行う場合、確定申告が必要かどうかは、給与収入の合計額によります。103万円以下であれば所得税はかかりませんが、住民税の申告は必要です。103万円を超える場合や2,000万円を超える場合は、確定申告が必要です。確定申告が必要な場合は、源泉徴収票を取得し、確定申告書を作成して税務署に提出します。