パート社員の定額減税についての質問です。弊社のパート社員の多くは配偶者控除内で働いており、扶養控除申告書を提出しています。年収は103万円を超えないようにしていますが、繁忙期に源泉税が発生することがあります。この場合、定額減税を実施しても問題ないでしょうか？また、ご主人が奥さん分の定額減税を受けることになるので、二重ではないかと考えています。年末調整で全額還付されるため問題はないかもしれませんが、月次の定額減税事務としては、このパート社員の方の定額減税は行っても良いのでしょうか？

定額減税に関するご質問について、以下に詳細な回答を提供します。

まず、定額減税とは、所得税法に基づいて、一定の金額を所得税額から控除する制度です。これは、納税者の税負担を軽減するための措置であり、多くの場合、年末調整や確定申告の際に適用されます。

ご質問のケースでは、パート社員が配偶者控除内で働いており、年収が103万円を超えないようにしていることから、基本的には所得税が発生しないはずです。しかし、繁忙期に源泉税が発生する場合、その源泉税に対して定額減税を適用することは可能です。

ただし、定額減税を適用する際には、二重に減税を受けることがないように注意が必要です。ご主人が奥さん分の定額減税を受ける場合、それが二重でないかを確認する必要があります。通常、配偶者控除はご主人の所得税から控除されるものであり、奥さん自身が定額減税を受ける場合は、それが重複しないようにする必要があります。

年末調整では、源泉徴収された税額が全額還付される可能性がありますが、月次の定額減税事務としては、源泉税が発生した月に対して定額減税を適用することは可能です。ただし、その際には、年末調整での還付額との整合性を確保する必要があります。

結論として、パート社員の定額減税については、源泉税が発生した場合に適用することは可能ですが、二重に減税を受けないように注意し、年末調整での還付額との整合性を確保することが重要です。具体的な適用方法については、税理士や税務署に相談することをお勧めします。