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対策と回答

2024年11月13日

ダブルワークをしていて、扶養の範囲を超えてしまった場合、家族の会社に再申告する必要があります。具体的には、給与支払報告書を提出することで、家族の会社があなたの所得を正確に把握し、適切な税金の計算を行うことができます。また、確定申告を行う際にも、すべての所得を正確に申告することが重要です。これにより、税金の過払いや不足がなくなり、法的な問題を回避することができます。自己管理の重要性を再認識し、今後は所得の管理に注意を払うことが大切です。

よくある質問

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苗字変更前の源泉徴収票について教えてください。離婚後、名字変更をせずに働いていましたが、新しい職場で名字変更の手続きを行いました。前の会社から源泉徴収票を取り寄せる際、働いていた時と同じ苗字で出してもらえるでしょうか?離婚がバレるのが嫌なので、取り寄せようか迷っています。

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正社員がバイトをする際に注意すべき点と、バイト代がいくら以下なら確定申告が不要なのかを教えてください。

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正社員として働きながら、休日にバイトをしている場合、確定申告が必要ですか?脱税になる可能性はありますか?

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ダブルワークの年末調整について教えてください。片方のバイト先から源泉徴収票をもらった場合、どうすればいいのでしょうか?もうひとつの勤務先(メインの方)に渡せばいいのでしょうか?その際、メインの勤務先に、もうひとつのバイト先で稼いだ金額や勤務時間、時給はバレますか?

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扶養についてです。最近103万の壁が話題になっていて、親に「私もその壁超えたらやばいの?」と聞くと、そもそも扶養に入っていないと言われました。年収が高くてそもそも入っていない?そうです。これは親の年収がいくらくらいってことですか?気になります。また、これは私がバイトでいくら稼いでもいいということですよね?

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