パートです。今月支給額93,301に対し、6000円少し控除が引かれていました。なぜ引かれるのでしょうか？
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対策と回答
給与から控除される金額にはいくつかの理由があります。まず、所得税や住民税が考えられます。これらは所得に応じて徴収される税金で、給与から天引きされることが一般的です。次に、社会保険料が挙げられます。健康保険や厚生年金保険などの社会保険料も給与から控除されます。これらの保険料は、労働者と雇用者が折半して負担することになっています。また、雇用保険料も給与から控除されます。これは失業時の生活保障のための保険で、労働者が負担する部分が給与から天引きされます。さらに、源泉徴収税や住民税の前払い、または前月の未払い分が今月の給与から控除される場合もあります。具体的な控除内容については、給与明細を確認するか、会社の経理部門に問い合わせることで詳細を確認することができます。
よくある質問
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24歳男性、手取り給与が13万円です。同年代で手取り給与がより低い人はいますか？·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか？また転職をした方が良いでしょうか？·
新卒2年目の成果から、3年目の昇給額が変わり始めるのは厳しいと思いますか？·
楽で給料が良かった体験談や、そのような仕事があったという話を教えてください。·
一般企業でもPayPayによる給与デジタル払いがスタートしました。あなたの給与もPayPayをはじめデジタル払いになる事には賛成ですか？反対ですか？理由を添えて教えて下さい。また、今後お金自体がデジタル化すると、紙幣や硬貨が無くなると思いますか？はい・いいえ・わからないから選び、それを選んだ理由を教えて下さい。