
なぜ日本人の賃金は上がらないのですか?
もっと見る
対策と回答
日本人の賃金が上がらない理由は複数あります。まず、日本の経済構造が成熟しており、高度成長期のような急速な経済成長が見られないことが挙げられます。これにより、企業の収益が増加しないため、賃金の引き上げが難しくなっています。次に、日本の労働市場は柔軟性に欠け、転職が難しいことも一因です。これにより、労働者が賃金交渉において弱い立場に置かれています。さらに、企業の終身雇用制度や年功序列制度が根強く残っており、これらの制度が賃金の上昇を抑制する要因となっています。また、日本の物価上昇率が低いことも、賃金上昇の圧力を緩和しています。これらの要因が複合的に作用し、日本人の賃金が上がらない状況が続いています。
よくある質問
もっと見る·
24歳男性、手取り給与が13万円です。同年代で手取り給与がより低い人はいますか?·
なぜ深夜の時給が高いのですか?体への負担が大きいからですか?·
グループホームの入居者の最大人数が施設によって異なる場合、ワンオペで最大入居者5人と最大入居者10人では忙しさが全然違うのに、給料が同じで不公平だと感じてしまいます。どこもそういうものですか?·
団体職員として働く23歳の私は、毎年最低ラインで5千円昇給し、役職手当、扶養手当、通勤手当、年3回のボーナス(夏冬は2ヶ月分、三回目は1ヶ月プラスα)があります。年収は約370万円で、50歳まで単純計算で年収660万円になります。この収入はど田舎の収入としてどれくらいの水準ですか?·
サラリーマンとして40年間働いた場合の生涯年収と、一曲の作詞作曲で一発当てた場合の生涯年収を比較すると、どちらが高いですか?