日本以外の先進国で、時給2000円、3000円と言われてもピンとこない。何故日本だけが賃金が安いのでしょうか？

日本の賃金が他の先進国と比較して低い理由は、複数の要因が絡み合っています。まず、日本の労働市場は他の先進国と比較して柔軟性が低く、転職が難しいことが挙げられます。これにより、労働者は賃金交渉において弱い立場に置かれています。次に、日本の企業文化において、終身雇用制や年功序列制が根強く残っていることがあります。これらの制度は、労働者の経験年数に基づいて賃金が決定されるため、若い労働者の賃金が低く抑えられる傾向があります。さらに、日本の物価水準が他の先進国と比較して低いことも、賃金水準が低い一因となっています。物価が低いため、企業は賃金を上げるインセンティブが少なく、結果として賃金水準が低くなっています。また、日本の労働生産性が他の先進国と比較して低いことも、賃金水準が低い理由の一つです。労働生産性が低いと、企業は労働者に高い賃金を支払う余裕がなくなります。これらの要因が複合的に作用して、日本の賃金水準が他の先進国と比較して低くなっていると考えられます。