総合商社や金融機関など、生産性が低い業種で給料が高いのはなぜですか？

総合商社や金融機関などの業種で給料が高い理由はいくつかあります。まず、これらの業界は高度な専門知識とスキルを必要とするため、そのような人材に対して高い報酬を提供することが一般的です。例えば、金融機関では、複雑な金融商品の設計やリスク管理に必要な高度な数学的知識や経済学的知識が求められます。また、総合商社では、国際貿易や多角的なビジネス戦略に関する深い理解が必要です。

次に、これらの業界は高いリスクを伴うため、そのリスクに対する補償として高い給料が支払われます。金融機関では、市場の変動によるリスクや、顧客の資産管理に関する責任があります。総合商社では、国際的な政治経済情勢の変化や、商品市場の変動に対応する必要があります。

さらに、これらの業界は社会的な影響力が大きいため、その影響力を反映して高い給料が支払われます。金融機関は経済の流動性を提供し、企業の資金調達を支援します。総合商社は、商品の流通や国際貿易の促進に寄与します。これらの活動は、経済全体の発展に寄与するため、その重要性を反映して高い報酬が支払われます。

最後に、これらの業界は競争が激しいため、優秀な人材を確保するために高い給料を提供します。金融機関や総合商社は、世界的に見ても競争が激しい業界であり、優秀な人材を確保するためには、他の業界よりも高い報酬が必要となります。

以上の理由から、総合商社や金融機関などの業種では、生産性が低いにもかかわらず、給料が高いことが一般的です。