ボーナスの計算方法は、基本的には月給にボーナスの月数を掛けて算出します。あなたの場合、月給が19万円で、ボーナスが年2回、3.00ヶ月分ということなので、以下のように計算します。

1. まず、月給19万円にボーナスの月数3.00ヶ月を掛けます。
   190,000円 × 3.00 = 570,000円

2. この570,000円が年間のボーナス総額となります。年2回支給されるので、1回のボーナス額は
   570,000円 ÷ 2 = 285,000円

3. 手取り額については、ボーナスにも税金や社会保険料がかかります。具体的な手取り額は、会社が定める税率や保険料率によりますが、一般的にはボーナス額の約20%程度が控除されます。

4. そのため、手取りボーナス額は
   285,000円 × (1 - 0.20) = 228,000円

5. この計算方法で、夏と冬のボーナス手取り額がそれぞれ228,000円となります。

あなたの質問にある手取り16万円×ボーナス1.5の計算方法は、手取り額を基準にしているため、正確なボーナス額の計算とは異なります。ボーナスは基本的に月給を基準に計算されることを覚えておいてください。また、具体的な手取り額は各会社の規定により異なるため、詳細は会社の人事部門に確認することをお勧めします。