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3-5年前まで、東京の事務職の時給は1600円程度が一般的でしたが、最近は上がっているのでしょうか?

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対策と回答

2024年11月19日

近年、東京を含む日本の最低賃金は全国的に上昇傾向にあります。特に都市部では、生活コストの上昇に伴い、賃金の引き上げが求められています。3-5年前に比べ、東京の事務職の時給が1600円から上昇しているかどうかについては、具体的なデータに基づいて詳述します。

2018年には、東京都の最低賃金は時給985円でしたが、2022年には1041円に引き上げられました。この上昇傾向は、事務職を含む多くの職種に影響を与えています。しかし、事務職の具体的な時給については、企業規模や業界、経験年数などによって大きく異なります。

厚生労働省の統計によると、2021年の東京都における事務職の平均時給は約1,800円であり、これは2018年の約1,700円から若干上昇していることが確認できます。この上昇は、最低賃金の引き上げだけでなく、人材の需要と供給のバランス、企業の経営状況など多様な要因が影響しています。

しかし、これらの数字は平均値であり、実際の時給は個々の状況によって異なります。新卒や経験の浅い事務職の場合、時給は平均よりも低くなることが一般的です。一方、経験豊富な事務職や管理職になると、時給はさらに高くなる傾向があります。

また、東京以外の地域では、生活コストが東京ほど高くないため、時給も東京より低くなる傾向があります。このため、地域差も考慮する必要があります。

結論として、東京の事務職の時給は過去3-5年間で上昇傾向にありますが、具体的な金額は個々の状況に大きく依存します。賃金交渉や求人情報の確認は、現在の市場価値を把握する上で重要です。

よくある質問

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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人の為になるような仕事の給料が低すぎると感じるのはなぜですか?芸能人やYouTuberが高額な収入を得る一方で、医療、介護、看護、物作りなどの職業は低賃金であることに疑問を感じるのはなぜですか?

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?
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