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税理士事務所の正社員の求人で、現在税理士1人とアルバイト1人が働いており、給与20万、労働時間7時間、休みは土日祝日、昇給賞与は前年度実績はないが制度はある求人がありました。あなたなら応募しますか?

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対策と回答

2024年11月16日

税理士事務所の正社員としての求人に応募するかどうかの判断は、いくつかの要素を考慮する必要があります。まず、給与20万円は、税理士事務所の業界平均と比較してどの程度の水準なのかを確認することが重要です。次に、労働時間が7時間ということは、一般的な労働時間よりも短いため、これがメリットとなるかどうかを考える必要があります。また、休日が土日祝日ということは、一般的な週休二日制と同様であり、これはメリットと言えます。しかし、昇給賞与に関しては、前年度の実績がないということは、将来の給与アップや賞与の見込みが不透明であることを意味します。これは、長期的なキャリアプランを考える上で重要な要素となります。さらに、事務所の規模や業務内容、職場環境、上司や同僚との関係性なども考慮する必要があります。これらの要素を総合的に判断し、自分のキャリア目標やライフスタイルに合っているかどうかを確認した上で、応募するかどうかを決定することが重要です。

よくある質問

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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新卒2年目の成果から、3年目の昇給額が変わり始めるのは厳しいと思いますか?

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熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。

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楽で給料が良かった体験談や、そのような仕事があったという話を教えてください。

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グループホームの入居者の最大人数が施設によって異なる場合、ワンオペで最大入居者5人と最大入居者10人では忙しさが全然違うのに、給料が同じで不公平だと感じてしまいます。どこもそういうものですか?
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