夫の会社から妻の給与支払い明細書を提出するように言われました。1月からの合計額を知るために、賞与も含めて提出する必要がありますか？それとも、毎月の給与のみを記載すればよいのでしょうか？

日本の職場では、給与支払い明細書の提出要件は各社によって異なります。一般的に、給与支払い明細書は毎月の給与の詳細を示すものですが、賞与やその他の一時金も含めて提出を求められる場合があります。特に、合計額を把握するためには、賞与も含めた明細が必要となることが多いです。したがって、夫の会社が具体的にどのような情報を求めているかについて、直接確認することをお勧めします。また、個人情報保護の観点から、妻の給与明細書の提出については、妻本人の同意を得ることが重要です。