高校1年生のサイゼリヤ店員です。友人とサイゼリヤのバイトを始め、研修期間を終え10月にリーディング1という立場になりましたが給与明細を見るとまだ時給が上がっていませんでした。そこから1ヶ月が経ち11月のものを見てみてもまだ上がっていませんでした。これは友人も同様にです。店長に相談するべきですか？そして、相談しても改善しなかった時どこに相談するべきでしょうか。

給与の問題は、特に初めての仕事である場合、非常に困惑することがあります。あなたの場合、リーディング1という立場になったにもかかわらず、時給が上がっていないということですね。まず、店長に相談することをお勧めします。店長はあなたの労働条件や給与についての責任を持っていますので、直接的なコミュニケーションが最も効果的です。相談する際は、冷静に自分の立場や期待する結果を明確に伝えることが大切です。例えば、「リーディング1に昇格したにもかかわらず、時給が上がっていないので、その理由を教えていただけますか？」といった形で質問すると良いでしょう。

店長との話し合いで解決しなかった場合、次のステップとしては、労働基準監督署に相談することが考えられます。労働基準監督署は、労働者の権利を保護し、違法な労働条件や給与の問題を是正するための機関です。また、労働組合に加入している場合は、組合に相談することも一つの方法です。労働組合は労働者の権利を擁護し、交渉を支援してくれる組織です。

給与の問題は個人的な問題ですが、同じ状況にある友人と一緒に行動することで、より強力な立場を築くことができます。ただし、相談する際は、個人情報の保護にも注意を払う必要があります。

最後に、このような問題を避けるために、雇用契約書を確認し、昇格や職務内容の変更に伴う給与の変更について明記されているか確認することが重要です。これにより、将来のトラブルを未然に防ぐことができます。