給料の手取りがどんどん下がっていきます。額面は同じなのにどんどん下がっていきます。

給与の手取り額が減少する現象は、いくつかの要因によって引き起こされる可能性があります。まず、税金や社会保険料の増加が考えられます。日本では、所得税や住民税は所得に応じて段階的に増加し、社会保険料も同様に所得に比例して増加します。これにより、額面給与が同じでも、税金や社会保険料の負担が増えるため、手取り額が減少することがあります。

また、通勤手当や住宅手当などの非課税給与が減少したり、課税対象になったりすることも手取り額の減少に影響を与える可能性があります。さらに、企業が年末調整を行う際に、誤った控除を行っていた場合、翌年の手取り額が減少することもあります。

このような状況にある場合、まずは給与明細を詳しく確認し、どの部分が減少しているのかを特定することが重要です。その上で、人事部門や経理部門に問い合わせ、具体的な原因を確認することをお勧めします。また、税理士や社会保険労務士などの専門家に相談することも有効です。彼らは、税金や社会保険料の計算方法に精通しており、手取り額の減少に対する適切なアドバイスを提供してくれるでしょう。