株式会社プライスレスワンの給料日は何日ですか？
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対策と回答
株式会社プライスレスワンの給料日については、具体的な日付を確認するためには、会社の給与規定や雇用契約書を参照する必要があります。一般的に、日本の企業では給料日は月末か、月の特定の日（例えば25日や30日など）に設定されていることが多いです。しかし、これは企業ごとに異なり、また、業種や企業規模によっても異なる場合があります。株式会社プライスレスワンの給料日については、直接会社に問い合わせるか、雇用契約書を確認することをお勧めします。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか？また転職をした方が良いでしょうか？·
団体職員として働く23歳の私は、毎年最低ラインで5千円昇給し、役職手当、扶養手当、通勤手当、年3回のボーナス（夏冬は2ヶ月分、三回目は1ヶ月プラスα）があります。年収は約370万円で、50歳まで単純計算で年収660万円になります。この収入はど田舎の収入としてどれくらいの水準ですか？·
スターバックスのパートタイマーとして、人事考課があります。これが2回目の考課で、昇給の可能性はどのくらいありますか？オープニングスタッフとして入社したため、他のパートタイマーとの経験の差が気になります。·
一人で黙々と仕事ができる、かつそこそこ給料の良い仕事はありますか？·
24歳の手取りはどのくらいですか？