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すかいらーく系列のバイトを給料日前に辞めてしまった場合、給料は振り込まれるのでしょうか?

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対策と回答

2024年11月18日

はい、給料日前に辞めた場合でも、勤務した期間に対する給料は支払われるべきです。日本の労働基準法により、労働者は勤務した期間に対して適切な賃金を受け取る権利があります。具体的には、労働基準法第24条により、使用者は労働者に対して、賃金を全額、直接、定期的かつ定められた期日に支払わなければならないとされています。

あなたがすかいらーく系列のバイトを辞めた場合、勤務した期間に対する給料は、通常の給料日に支払われるか、または辞めた日から数日以内に支払われることが一般的です。ただし、これは企業の給与規定や労働契約によって異なる場合がありますので、具体的な支払い日については、雇用主に確認することをお勧めします。

また、もし給料が支払われない場合、労働基準監督署に相談することができます。労働基準監督署は、労働基準法の違反に対して調査を行い、適切な是正措置を講じる権限を持っています。

給料の支払いに関しては、労働者の権利であり、使用者にはこれを遵守する義務があります。あなたが勤務した期間に対する給料は、法的に保証されていますので、安心してください。

よくある質問

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楽で給料が良かった体験談や、そのような仕事があったという話を教えてください。

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。

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