昇給が5%〜10%って多いですか？
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対策と回答
日本の職場環境において、昇給率が5%から10%というのは一般的に見て標準的な範囲です。具体的な昇給率は、企業の規模、業界、個人の業績、役職、勤続年数などによって異なります。中小企業では5%程度、大企業では7%から10%程度が一般的です。また、業績優秀者や管理職にはより高い昇給率が設定されることもあります。ただし、これらの数字はあくまでも平均的な目安であり、実際の昇給率は各企業の経営状況や人事政策に大きく影響されます。昇給に関しては、自身の業績や市場価値を定期的に見直し、上司や人事部とのコミュニケーションを通じて適切な昇給を目指すことが重要です。
よくある質問
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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは？と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円～です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか？·
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