給料明細の振込金額と総支給累計の違いについて教えてください。
もっと見る
対策と回答
給料明細における振込金額と総支給累計の違いは、一般的には控除額によるものです。総支給累計は、あなたが働いた時間や成果に基づいて計算された全ての支給額を指します。これには基本給だけでなく、残業代、休日出勤手当、深夜手当などが含まれます。一方、振込金額は、これらの総支給額から各種控除を差し引いた後の金額です。控除には、所得税、住民税、健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料などがあります。これらの控除額は、あなたの所得や保険加入状況によって異なります。したがって、総支給累計が87,000円であっても、控除額が13,000円ある場合、振込金額は74,000円となります。これは店長が正しい処理をしていることを示しています。給料明細の詳細を確認し、不明点があれば人事部や経理部に問い合わせることをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
一人で黙々と仕事ができる、かつそこそこ給料の良い仕事はありますか？·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか？また転職をした方が良いでしょうか？·
中途入社で年収が最低でも476万以上ということは、この書き方で正しいですか？·
サラリーマンとして40年間働いた場合の生涯年収と、一曲の作詞作曲で一発当てた場合の生涯年収を比較すると、どちらが高いですか？·
楽で給料が良かった体験談や、そのような仕事があったという話を教えてください。