
8月31日に辞めた会社からの給料で、2万円が不明な理由で引かれています。給料明細には「その他」としか記載されていません。なぜこの2万円が引かれたのでしょうか?
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対策と回答
会社からの給料で不明な理由で金額が引かれている場合、まずは会社の人事部門や経理部門に連絡し、詳細を確認することをお勧めします。引かれた金額が「その他」としか記載されていない場合、それは通常、以下のような理由が考えられます。
社会保険料の精算: 退職時には、社会保険料(健康保険料、厚生年金保険料など)の精算が必要になる場合があります。特に月末退職の場合、その月の保険料が全額徴収されることがあります。
住民税の天引き: 住民税は前年の所得に基づいて計算され、翌年の6月から徴収されます。退職時に未払いの住民税がある場合、それが給料から天引きされることがあります。
未払いの債務: 会社に対する未払いの債務(例:貸付金、未払いの交通費など)がある場合、それが給料から差し引かれることがあります。
違約金や損害賠償: 退職に際して、契約違反や会社に損害を与えた場合、違約金や損害賠償金が給料から差し引かれることがあります。
誤差や計算ミス: 稀に、給与計算の際の誤差やミスが原因で金額が引かれている場合もあります。
いずれにせよ、不明な金額が引かれている場合は、会社に直接問い合わせて、具体的な理由と引かれた金額の内訳を確認することが重要です。会社側も、従業員に対して明確な説明責任を負っています。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?·
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