給料で支給額35万4千円に対し控除額合計が8万円なのですが、これって引かれすぎですか？

給与の控除額が適切かどうかを判断するためには、まず控除の種類とその金額を理解する必要があります。一般的に、給与から控除される項目には以下のようなものがあります：

1. 健康保険料: 健康保険に加入している場合、保険料が控除されます。
2. 厚生年金保険料: 厚生年金に加入している場合、保険料が控除されます。
3. 雇用保険料: 雇用保険に加入している場合、保険料が控除されます。
4. 所得税: 給与に対して課税される所得税が控除されます。
5. 住民税: 前年の所得に基づいて課税される住民税が控除されます。
6. その他の控除: 企業によっては、社宅費用や財形貯蓄などの控除がある場合もあります。

控除額が8万円ということは、上記のいくつかの項目が含まれている可能性があります。具体的な控除額は、あなたの年齢、家族構成、住んでいる地域、そして会社の福利厚生制度によって異なります。

もし、控除額が不明な場合や、控除額が多すぎると感じる場合は、会社の給与担当者に確認することをお勧めします。また、税理士や社会保険労務士に相談することも有効です。彼らは、あなたの具体的な状況に基づいて、控除額が適切かどうかを判断し、必要なアドバイスを提供してくれます。

給与明細をよく確認し、各控除項目の金額を理解することで、自分の給与が正しく計算されているかを確認することができます。