国会議員と公務員の給料に関するご質問について、以下の点を考慮してお答えします。

まず、国会議員の給料についてですが、現在日本の国会議員は、法律に基づいて定められた給料を受け取っています。この給料は、彼らの職務を遂行するための費用として支給されるものであり、給料をなくすということは、彼らが職務を遂行するための資金を確保できなくなる可能性があります。また、国会議員は会社を経営することができるというご意見もありますが、これは個人の自由であり、給料とは別の問題です。

次に、公務員の給料についてですが、公務員の給料は、彼らの職務内容や経験、役職などに基づいて決定されています。給料の2割カットという提案は、一見すると財政負担を軽減するための一つの方法として考えられますが、公務員の生活水準や仕事へのモチベーションに影響を与える可能性があります。また、退職金なしという提案も、公務員の老後の生活保障に影響を与える可能性があります。

これらの点を考慮すると、給料の2割カットや退職金なしという提案は、慎重に検討する必要があります。具体的な対策を講じるためには、公務員の給料や退職金の制度について、より詳細な調査や分析が必要です。また、国民の負担を軽減するためには、他の財政改革や効率的な行政運営など、多角的なアプローチが必要です。

以上が、国会議員と公務員の給料に関するご質問に対する回答です。給料や退職金の制度は、公務員の生活や仕事へのモチベーションに大きな影響を与えるため、慎重に検討する必要があります。