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23歳の一般事務派遣社員が総支給19万円+皆勤手当18,000円/月の給与は一般的ですか?

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対策と回答

2024年11月19日

23歳の一般事務派遣社員としての給与について、総支給19万円に皆勤手当18,000円を加えた208,000円は、一般的な範囲内であると言えます。日本の平均給与水準を考慮すると、特に若年層においてはこの程度の給与は珍しくありません。ただし、給与水準は地域や業界、企業規模などによって大きく異なるため、一概に「普通」とは言えません。

例えば、東京などの大都市では生活費が高いため、同じ職種でも給与が高く設定される傾向があります。一方、地方では生活費が低い分、給与も相対的に低くなることが多いです。また、業界によっても給与水準に差があり、ITや金融などの業界は平均給与が高い傾向にあります。

さらに、企業規模も給与に影響を与えます。大企業や上場企業では、福利厚生や給与体系が充実していることが多く、その分給与も高くなる傾向があります。一方、中小企業では給与が低く設定されることが多いですが、福利厚生や成長機会などを考慮すると魅力的な場合もあります。

また、派遣社員としての給与は、正社員と比較して低く設定されることが一般的です。派遣社員は雇用形態上、正社員と比べて安定性が低く、福利厚生も充実していないことが多いため、その分給与が低くなることが多いです。

以上の点を踏まえると、23歳の一般事務派遣社員としての給与が208,000円は、一般的な範囲内であると言えます。ただし、給与水準は様々な要因によって異なるため、自分の給与が適正かどうかを判断するためには、周囲の状況や業界動向などを把握することが重要です。また、給与だけでなく、福利厚生や成長機会なども考慮して、自分にとって最適な職場を選ぶことが大切です。

よくある質問

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24歳男性、手取り給与が13万円です。同年代で手取り給与がより低い人はいますか?

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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グループホームの入居者の最大人数が施設によって異なる場合、ワンオペで最大入居者5人と最大入居者10人では忙しさが全然違うのに、給料が同じで不公平だと感じてしまいます。どこもそういうものですか?

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スターバックスのパートタイマーとして、人事考課があります。これが2回目の考課で、昇給の可能性はどのくらいありますか?オープニングスタッフとして入社したため、他のパートタイマーとの経験の差が気になります。

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楽で給料が良かった体験談や、そのような仕事があったという話を教えてください。
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