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退職後の給料請求についてです。今月の6日付けで有給を消化し終わりアルバイトを退職となりました。労務に連絡をとり今月の6日分の有給は7日以内に振り込んでほしいとお願いしたところ労務から今月13日の給料とともに振り込むと了承を得ました。ですがネットの給与明細を見たところ先月分の有給分しか反映されておらず今月の有給分は振り込まれていませんでした。これは私が働いていた所が自動振込のため先月分の給与が自動で振り込まれ今月分に関しては朝銀行があいてから労務によって手動でふりこまれるのでしょうか?今月引っ越しやらなんやらでまとまったお金が必要で6日分の有給分でもすぐにほしいところです。

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対策と回答

2024年11月14日

退職後の給料請求について、まずは労務とのコミュニケーションが重要です。あなたが述べているように、労務から今月13日の給料とともに振り込むという了承を得ているのであれば、その約束が守られることを期待するのは当然です。しかし、給与明細を確認したところ、今月の有給分が振り込まれていないということですね。これは、企業の給与振込のプロセスに依存します。自動振込システムを使用している場合、先月分の給与は自動的に振り込まれることが多いですが、今月分の有給は手動での処理が必要になることもあります。特に、退職後の給与に関しては、手動での処理が必要な場合があります。したがって、労務に再度連絡を取り、今月分の有給が振り込まれる具体的なスケジュールを確認することをお勧めします。また、引っ越しやその他の費用があるため、まとまったお金が必要な状況であることを伝えることも重要です。これにより、労務側も状況を理解し、可能な限り迅速な対応を行ってくれる可能性が高まります。

よくある質問

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24歳男性、手取り給与が13万円です。同年代で手取り給与がより低い人はいますか?

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熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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楽で給料が良かった体験談や、そのような仕事があったという話を教えてください。

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団体職員として働く23歳の私は、毎年最低ラインで5千円昇給し、役職手当、扶養手当、通勤手当、年3回のボーナス(夏冬は2ヶ月分、三回目は1ヶ月プラスα)があります。年収は約370万円で、50歳まで単純計算で年収660万円になります。この収入はど田舎の収入としてどれくらいの水準ですか?
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