不動産業界で就職活動中です。一社から内定をもらい、その会社の福利厚生が以下のようになっています。完全土日休み、年間休日120日以上、大学卒初任給280,000円、契約インセンティブ、連月契約手、その他報奨金制度、交通費支給（上限3万円）、役職手当、勤続手当、各種資格手当（宅建資格：3万円/月）、残業手当。この会社はホワイト寄りでしょうか？また、初任給は平均と比べて高いでしょうか？

不動産業界において、提供された福利厚生は非常に魅力的です。特に、完全土日休みと年間休日120日以上は、一般的な日本の職場環境と比較して非常に優れています。これは、会社が従業員のワークライフバランスを重視していることを示しており、ホワイト企業の特徴と一致します。

初任給に関して、大学卒業生の初任給は業界によって異なりますが、280,000円は不動産業界の平均的な初任給と比較しても高い方です。さらに、契約インセンティブや連月契約手などの賞与制度があることで、収入の伸びが期待できます。

交通費支給や役職手当、勤続手当、各種資格手当、残業手当などの諸手当も充実しており、これらは従業員のモチベーションを高める重要な要素です。特に、宅建資格の手当が月額3万円というのは、資格を取得するインセンティブとして非常に高いと言えます。

総合的に見て、この会社はホワイト企業の特徴を多く備えており、初任給も業界平均より高いと言えます。ただし、実際の業務内容や職場環境、上司や同僚との相性なども考慮する必要があります。これらの要素も含めて、総合的に判断することが重要です。