background

6月入社の公務員で、定期代半年分が7月の給料日に支給されました。次の定期代は6月から換算して明日支給されるのでしょうか、それとも7月に支給された分から半年後になるのでしょうか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月16日

公務員の給与体系において、定期代(通勤手当)の支給方法は各自治体によって異なります。一般的に、定期代は半年分または1年分を一括で支給することが多いですが、支給のタイミングや頻度は自治体の規定によります。

あなたの場合、7月に半年分の定期代が支給されたということは、次の支給は通常、その半年後となります。したがって、7月に支給された分から半年後に次の定期代が支給される可能性が高いです。

具体的な支給スケジュールについては、所属する自治体の人事部門や給与担当部署に確認することをお勧めします。これにより、正確な支給日や支給方法を知ることができます。また、自治体の規定や通知文書を確認することも重要です。

公務員の給与や手当に関する疑問は、常に正確な情報を得るために、直接の問い合わせが最も確実な方法です。

よくある質問

もっと見る

·

仕事で自分は早めに給料が欲しいと社長に言って社長も今日の夜振り込むと言って、忘れてたみたいで次の日もその日と同じで忘れてて、が3日連続続いてます。毎日今日振り込めますか?と聞いてるんですけど社長からしたらうざいですかね

·

中途入社で年収が最低でも476万以上ということは、この書き方で正しいですか?

·

ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

·

熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。

·

看護師1年目で基本給19万円で夜勤がない場合、手取りはいくらになりますか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成