
パイロットの給料の仕組みはどのようなものですか?年功序列で上がりますか?ベースアップはどのくらいですか?副操縦士や機長の役職手当は大きいですか?何千万円と稼ぐのは大手のみですか?残業で稼いでいますか?
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対策と回答
パイロットの給料は、基本的にはベースアップと役職手当、そして残業代などの要素から構成されます。年功序列の制度は航空会社によって異なりますが、一般的には経験年数に応じて昇給することが多いです。ベースアップの額は会社によって異なりますが、毎年数万円から数十万円程度のアップが一般的です。副操縦士や機長の役職手当は、役職に応じて大きく異なります。機長の役職手当は特に高く、全体の給与に大きく影響します。何千万円と稼ぐパイロットは大手航空会社に多く、特に国際線を多く飛ぶ機長などが該当します。残業代については、パイロットの場合、基本的には定時外の勤務が発生しないため、残業代はほとんど発生しません。しかし、フライトの遅延や緊急出動などの特殊な状況では、残業代が発生することもあります。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?·
月3万円の仕事で、一日何時間働いたことになりますか?月何時間になりますか?·
極端な話ですが、仕事の楽しさまたはやりがいをとるか(給料は手取りで25万くらい) 仕事は楽しくなくて、やりがいがない(給料は手取りで40万) どちらを取りますか?·
熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。·
24歳の手取りはどのくらいですか?