今年の8月からパートで働いています。扶養に入っているため、週20時間と88000円、そして106万円の壁があります。しかし、詳細がよく分からないので教えていただけますと助かります。社員数は約1000人で、今月から時給が上がり、88000円を超えてしまいます。一度でも超えると扶養から外れたり、税金が取られたりするのでしょうか？休んで調整しないといけないでしょうか？8月から働いているので年間106万は絶対超えないけど、88000円は超えてしまいます。また、88000円とは87999円までがセーフなのでしょうか？88000円ちょうどがセーフなのでしょうか？

日本の税法において、扶養控除の対象となるためには、年間の給与収入が103万円以下である必要があります。これはいわゆる「103万円の壁」と呼ばれています。しかし、あなたの場合、週20時間と88000円の制限があるため、これを超えると扶養控除の対象から外れる可能性があります。具体的には、88000円を超えると、所得税や住民税が発生する可能性があります。また、88000円ちょうどであれば、通常は問題ありませんが、87999円までがセーフというわけではありません。税務署や専門家に相談することをお勧めします。また、休んで調整することも一つの方法ですが、それが可能かどうかは雇用主との話し合いが必要です。