
ローソンでパート・アルバイトをしています。5月18日から6月15日までの給与について、時給が正しく反映されていない、ヘルプでの勤務分の給与と交通費が支給されていない、残業手当が支給されていないという問題があります。これらの問題について、詳しい方の回答をお願いします。
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対策と回答
パート・アルバイトの給与に関するお問い合わせについて、以下の点を確認いたします。
時給の反映問題: お給料明細において、960円の時間帯で2時間働いた分が反映されていないとのことです。これは、勤務時間の記録が正しく行われていない可能性があります。まずは、勤務時間の記録を確認し、必要であれば店長に問い合わせることをお勧めします。
ヘルプ勤務の給与と交通費: 他店舗へのヘルプ勤務について、給与と交通費が支給されていないとのことです。ローソンの場合、ヘルプ勤務に対する給与は通常の勤務と同様に支給されるべきです。また、交通費については、片道20kmの場合、20km単位での支給が適用される可能性があります。これについても、店長に確認することをお勧めします。
残業手当の支給: 15日の勤務で、合計9時間働いたにもかかわらず、残業手当が支給されていないとのことです。日本の労働基準法により、1日8時間を超える勤務に対しては、通常の時給の25%増し以上の残業手当が支払われることが義務付けられています。これについても、店長に確認し、必要であれば労働基準監督署に相談することをお勧めします。
ヘルプ勤務の給与支給時期: ヘルプ勤務の給与がいつ支給されるかについて、店長からの回答が得られていないとのことです。通常、ヘルプ勤務の給与は、通常の給与支払い日と同じタイミングで支給されることが一般的です。これについても、店長に確認することをお勧めします。
以上の点を確認し、必要に応じて店長や労働基準監督署に相談することで、問題解決に向けた一歩を踏み出すことができると思われます。
よくある質問
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1ヶ月の平均就労日数が20日、1ヶ月の平均週時間が140時間、時給が1000円だと平均月収はいくらですか?·
月3万円の仕事で、一日何時間働いたことになりますか?月何時間になりますか?·
熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。·
なぜ給料が高い職種と、安い職種があるのですか?·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?