給与の支払いが遅延している場合、まずは冷静に状況を把握することが大切です。小さい会社であるため、給与の振り込み時間が月によって異なることは理解できますが、支払日が土日祝日の場合の対応については、就業規則や雇用契約書に明記されているか確認することが重要です。

もし、そのような記載がない場合、まずは会社の人事部門や経理部門に連絡を取ることをお勧めします。連絡の際は、以下のような文面で問い合わせると、丁寧で当たり障りのない方法となります。

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件名：給与支払いについてのお問い合わせ

拝啓

いつもお世話になっております。○○と申します。

さて、今月の給与の振り込みについて、通常よりも遅延が見られるようです。支払日が土日祝日の場合の対応について、就業規則や雇用契約書に記載があるか確認したいと思います。

お忙しいところ恐縮ですが、ご確認いただけますと幸いです。

敬具

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このような文面で連絡することで、会社側も状況を把握しやすく、また、あなたの立場も尊重されることになります。もし、連絡後も解決しない場合は、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。労働基準法に基づき、給与の支払いは定められた日に行われることが義務付けられていますので、適切な対応を取ることが重要です。