
はま寿司でアルバイトをしている高校生です。給料日に22000円しか入っていなくて、明らかに給料が少ないです。平日に3日×3時間、土日×3時間入った週があり、この週だけで15000円になります。先月は毎週土日に3時間入っていたので18000円。30000円は最低でも給料が入っていないとおかしい状態です。今月もこれまでも飛んだりした事ないですし…今週も土日にバイトに入っているのですが、店長に言うべきでしょうか?またどのように伝えればよいのでしょうか?
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対策と回答
給料が明らかに少ないと感じる場合、まずは自分の労働時間と給与計算を再確認することが重要です。あなたの場合、平日3日×3時間、土日×3時間の労働で15000円という計算が正しいかを確認する必要があります。もし計算が正しく、給与が少ないと確信できるなら、店長に話すことは適切です。
店長に話す際は、冷静で建設的な態度を保つことが大切です。まず、「店長、お忙しいところ恐縮ですが、給与について質問があります」というように、丁寧な言葉遣いで話し始めましょう。そして、具体的に「先月の給与が予想より少なかったので、計算方法について確認したいと思います」と伝えます。その際、自分の労働時間と給与計算を具体的に提示することで、誤解を避けることができます。
店長が説明をした後、まだ納得できない場合は、「その計算方法ですが、私の理解と少し違うようです。具体的には…」と、自分の理解を再度説明します。その後、「この点について、もう一度確認していただけないでしょうか」と、再度確認を依頼します。
このように、具体的で建設的な方法で店長に話すことで、誤解を解消し、正しい給与を受け取ることができる可能性が高まります。また、この経験を通じて、給与計算の方法を理解し、今後の労働に役立てることができます。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?·
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