パート勤務で、月8万8千円以内になるように調整しているのですが、総支給が9万数百円でした。しかし、交通費を引くと8万5千円になるので大丈夫ですよね？

パート勤務の給与について、月8万8千円以内になるように調整しているにもかかわらず、総支給額が9万数百円になったという状況です。その後、交通費を差し引くと8万5千円になるとのことですが、この状況について詳しく説明します。

まず、給与の計算方法についてですが、一般的に給与は基本給に各種手当（残業手当、通勤手当など）を加えたものが総支給額となります。その後、税金や社会保険料などが控除され、手取り額が決定します。

あなたの場合、総支給額が9万数百円となったが、交通費を差し引くと8万5千円になるということです。これは、交通費が総支給額に含まれているため、差し引くことで目標の8万8千円以内に収まっているという解釈が可能です。

ただし、この状況が法的に問題ないかどうかを確認するためには、具体的な給与明細を見る必要があります。特に、交通費がどのように計上されているか、また、他に控除される項目がないかなどを確認することが重要です。

また、給与の調整については、雇用契約書や就業規則に基づいて行われるべきです。もし、給与の調整が適切に行われていないと感じる場合は、労働基準監督署や弁護士などの専門家に相談することをお勧めします。

最後に、事務員さんが休みの間に質問をさせていただいたとのことですが、通常は事務員さんや上司に直接確認することが望ましいです。ただし、緊急の場合や確認が難しい場合は、このように外部の専門家に相談することも一つの方法です。