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正社員として働きながら、夕方からアルバイトをしたいのですが、何時間働いても税金が引かれてしまいますか?会社にバレますか?

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対策と回答

2024年11月16日

正社員として働きながらアルバイトをする場合、税金の取り扱いや会社にバレる可能性についてはいくつかのポイントがあります。

まず、税金についてですが、日本では給与所得に対して所得税が課せられます。正社員としての給与とアルバイトの給与を合算した総所得に対して税金が計算されます。したがって、アルバイトで得た収入も税金の対象となります。ただし、年間の給与収入が一定額以下であれば、所得税の控除が適用される場合があります。具体的な控除額や税率は、年収や家族構成などの条件によって異なりますので、税務署や税理士に確認することをお勧めします。

次に、会社にバレる可能性ですが、これは会社の規則や方針によります。一部の会社では、従業員が副業を行うことを禁止している場合があります。また、アルバイト先からの源泉徴収票が必要な場合、正社員の会社に提出することになりますので、バレる可能性が高くなります。会社の就業規則を確認し、副業が許可されているか、または報告が必要かどうかを把握することが重要です。

まとめると、アルバイトで得た収入にも税金が課せられる可能性があり、会社にバレるかどうかは会社の規則に依存します。税金の詳細や会社の方針については、直接関係機関や会社に問い合わせることをお勧めします。

よくある質問

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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