background

パートで勤める場合、収入が多い方が損をしないためにはどうすればいいですか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月20日

パートで勤める場合、収入が多い方が損をしないためには、税金や保険料の影響を考慮する必要があります。まず、収入に応じて所得税や住民税が課されます。所得税は年収が103万円以下であれば課税されませんが、それを超えると課税されます。住民税は年収が93万円を超えると課税されます。また、社会保険料については、従業員数が50人以下の場合、社会保険に加入する義務はありませんが、加入することで将来の年金額が増えるなどのメリットもあります。しかし、加入すると保険料が引かれるため、手取り額が減ることになります。そのため、収入が多い方が必ずしも損をしないとは限りません。具体的には、税金や保険料を引いた後の手取り額を比較し、どちらが多いかを考慮する必要があります。また、夫の扶養から外れる場合、夫の税金や保険料が変わる可能性もあるため、その影響も考慮する必要があります。最終的には、税理士や社会保険労務士などの専門家に相談することをお勧めします。

よくある質問

もっと見る

·

極端な話ですが、仕事の楽しさまたはやりがいをとるか(給料は手取りで25万くらい) 仕事は楽しくなくて、やりがいがない(給料は手取りで40万) どちらを取りますか?

·

ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

·

眼科クリニック看護師として、給料を上げたいが夜勤はしたくない。経験が浅い場合、公立病院整形外科病棟の日勤だけの職を得ることは難しいでしょうか?

·

グループホームの入居者の最大人数が施設によって異なる場合、ワンオペで最大入居者5人と最大入居者10人では忙しさが全然違うのに、給料が同じで不公平だと感じてしまいます。どこもそういうものですか?

·

新卒2年目の成果から、3年目の昇給額が変わり始めるのは厳しいと思いますか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成