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タイミーやシェアフル、フルキャストなどの単発バイトは扶養に含まれますか?

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対策と回答

2024年11月19日

タイミーやシェアフル、フルキャストなどの単発バイトが扶養に含まれるかどうかは、いくつかの要因に依存します。日本の税法において、扶養控除は納税者が扶養する家族の所得が一定額以下であることが条件となります。具体的には、年間の合計所得金額が38万円以下であることが必要です。この所得金額には、給与所得、事業所得、不動産所得、利子所得、配当所得、雑所得などが含まれます。

単発バイトの場合、その収入が雑所得として扱われることが一般的です。雑所得は、その年の収入から必要経費を差し引いた金額が所得となります。したがって、単発バイトの収入が少額であり、かつ他の所得と合わせても38万円を超えない場合には、扶養控除の対象となる可能性があります。

ただし、具体的な判断は各家庭の所得状況や税務署の判断によるため、税理士や税務署に相談することをお勧めします。また、扶養控除の適用には、扶養する家族との関係性や同居の有無なども関係してくるため、詳細な条件を確認することが重要です。

よくある質問

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障害者雇用で働いている方の月収はどのくらいですか?

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24歳の手取りはどのくらいですか?

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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一人で黙々と仕事ができる、かつそこそこ給料の良い仕事はありますか?

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仕事で自分は早めに給料が欲しいと社長に言って社長も今日の夜振り込むと言って、忘れてたみたいで次の日もその日と同じで忘れてて、が3日連続続いてます。毎日今日振り込めますか?と聞いてるんですけど社長からしたらうざいですかね
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