
パートの収入について質問です。5月からパートの掛け持ちを始めました。130万円以内の収入を目指しています。そうすると月10万8000円内にするのがベストとありますが、例えば5月と6月が11万、7月が7万となって年内の総額が130万いないとなれば扶養は外れませんか?また103万を超えて住民税がかかるのですが、自分で確定申告など必要ですか?
もっと見る
対策と回答
パートの収入に関するご質問にお答えします。まず、扶養の範囲内で働くためには、年間の給与収入が130万円未満である必要があります。この場合、月平均約10万8000円を目安にすると良いでしょう。ただし、月ごとの収入が多少変動しても、年間の総額が130万円未満であれば扶養の範囲内となります。ご質問の例では、5月と6月が11万円、7月が7万円となっても、年間の総額が130万円未満であれば扶養は外れません。
次に、103万円を超える収入がある場合、住民税がかかることになります。この場合、確定申告が必要となります。確定申告は、毎年2月16日から3月15日までの間に行う必要があります。確定申告を行うことで、所得税の還付や住民税の計算が行われます。また、年末調整を行っている場合でも、103万円を超える収入がある場合は、確定申告が必要です。
以上がパートの収入と税金に関する基本的な情報です。詳細については、税務署や税理士に相談することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
スターバックスのパートタイマーとして、人事考課があります。これが2回目の考課で、昇給の可能性はどのくらいありますか?オープニングスタッフとして入社したため、他のパートタイマーとの経験の差が気になります。·
地域手当と住宅手当の違いは何ですか?正社員で共働きで同棲している場合、相手が地域手当を受け取っているとき、私が住宅手当を受け取ることは可能ですか?·
なぜ深夜の時給が高いのですか?体への負担が大きいからですか?·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?·
24歳の手取りはどのくらいですか?