旦那の扶養内のパートで、カレンダー通りの休みで時給制です。現在4.10時間×週5で働いています。10月から時給が上がり、社会保険に加入しなくてはいけないのですが、損をしない年収にするには今よりどのくらい多く働かないといけないのか知りたいです。

社会保険に加入するためには、一定の収入基準を満たす必要があります。具体的には、週の労働時間が20時間以上、かつ月額賃金が88,000円以上、または年収が106万円以上の場合に社会保険に加入する義務が生じます。あなたの場合、現在の週の労働時間は20.5時間ですので、週の労働時間の基準は既に満たしています。しかし、月額賃金や年収の基準を満たすためには、現在の労働時間を増やすか、時給を上げる必要があります。

具体的な計算方法は、1日の勤務時間×週の勤務日数×時給×52週で年収を計算し、それを12で割ることで月額賃金を算出できます。例えば、現在の時給が1,000円であれば、年収は4.10時間×5日×1,000円×52週=1,066,000円となり、月額賃金は約88,833円となります。これは社会保険の加入基準を満たしています。

したがって、損をしないためには、現在の労働時間を維持しつつ、時給が上がることで年収が106万円以上になるように調整することが重要です。具体的な時給の上昇幅や労働時間の調整については、雇用主との話し合いが必要です。また、社会保険料の負担が増えることによる手取り額の減少も考慮する必要がありますので、総合的な収支を見ながら判断することが大切です。