夜勤の休日出勤の割り増しについて質問です。時給1000円として、平日の割り増し、土曜日の法定外休日の休日出勤の割り増し、日曜日の法定休日の休日出勤の割り増しはいくらになりますか？
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対策と回答
日本の労働基準法に基づき、休日出勤や夜勤の割り増し賃金は以下のように計算されます。
平日の割り増し：平日の夜勤（午後10時から午前5時まで）については、通常の時給に25%以上の割り増し賃金が適用されます。時給1000円の場合、割り増し賃金は1000円×1.25=1250円となります。
土曜日の法定外休日の休日出勤の割り増し：土曜日は法定外休日とされることが多いですが、この場合、通常の時給に25%以上の割り増し賃金が適用されます。時給1000円の場合、割り増し賃金は1000円×1.25=1250円となります。
日曜日の法定休日の休日出勤の割り増し：日曜日は法定休日とされることが多いです。法定休日の休日出勤については、通常の時給に35%以上の割り増し賃金が適用されます。時給1000円の場合、割り増し賃金は1000円×1.35=1350円となります。
これらの割り増し賃金は、各企業の就業規則や労働協約によって異なる場合がありますので、詳細は勤務先の就業規則を確認することをお勧めします。また、夜勤と休日出勤が重なる場合、それぞれの割り増し賃金が重複して適用されることがありますので、注意が必要です。
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