工場勤務で、22時〜6時までの夜勤を月8回入っていて、残業代(5時間)を含めて手取り199000円は安いですか？一般的にはどのくらい貰うのでしょうか？ちなみに地方在住です。

夜勤の給与は、勤務先の業種や規模、地域、個人のスキルや経験などによって大きく異なります。しかし、一般的には、夜勤や深夜勤務は通常の勤務時間よりも割増賃金が支払われることが多いです。具体的には、労働基準法により、深夜（22時から5時）の時間帯に働いた場合、通常の賃金の25%以上の割増賃金が支払われることになっています。

あなたの場合、月に8回の夜勤を行い、そのうち5時間が残業として手取りで199,000円を受け取っているとのことです。この金額が安いかどうかを判断するためには、まずはあなたの基本給と割増賃金の計算方法を確認する必要があります。

例えば、基本給が時給1,000円で、夜勤の割増率が25%、残業の割増率が25%だとすると、1回の夜勤の賃金は以下のように計算できます。

• 通常勤務時間（22時から5時）の賃金：1,000円 × 1.25（割増率）× 7時間 = 8,750円
• 残業時間（5時から6時）の賃金：1,000円 × 1.5（割増率）× 1時間 = 1,500円

1回の夜勤の合計賃金は10,250円となり、月8回の夜勤で82,000円、残業代が月に40,000円となり、合計で122,000円となります。これに基本給を加えた総額が199,000円となるため、基本給は約77,000円と推定できます。

この金額が安いかどうかは、あなたの勤務先の業種や規模、地域の平均賃金などを考慮する必要があります。地方在住とのことですので、都市部と比較して賃金水準が低い可能性がありますが、それでも一般的な夜勤の賃金と比較して低いと感じる場合は、勤務先に賃金体系の見直しを求めるか、他の求人を探して転職を検討することも一つの選択肢です。

また、夜勤や残業が多い場合、体調管理や生活リズムの乱れにも注意が必要です。賃金だけでなく、労働条件全体を見直すことも重要です。