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38歳の群馬県職員の月給が90万円は普通ですか?

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対策と回答

2024年11月22日

地方公務員の給与体系は、職員の年齢、役職、勤続年数、そして各種手当によって大きく異なります。一般的に、38歳の地方公務員の基本給は40万円前後とされていますが、これには各種手当が含まれていません。手当には、職務手当、地域手当、扶養手当、通勤手当などがあり、これらを合計すると月収が90万円に達する可能性はあります。特に、役職に就いている場合や、特別な業務を担当している場合には、このような高額な給与が支給されることもあります。また、遅刻などの懲戒処分による減給があった場合、その前の給与が90万円であった可能性も考えられます。したがって、38歳の群馬県職員の月給が90万円というのは、必ずしも異常ではないと言えます。ただし、具体的な給与体系や個々の職員の状況により、この金額が一般的かどうかは異なる可能性があります。

よくある質問

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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眼科クリニック看護師として、給料を上げたいが夜勤はしたくない。経験が浅い場合、公立病院整形外科病棟の日勤だけの職を得ることは難しいでしょうか?

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人の為になるような仕事の給料が低すぎると感じるのはなぜですか?芸能人やYouTuberが高額な収入を得る一方で、医療、介護、看護、物作りなどの職業は低賃金であることに疑問を感じるのはなぜですか?

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団体職員として働く23歳の私は、毎年最低ラインで5千円昇給し、役職手当、扶養手当、通勤手当、年3回のボーナス(夏冬は2ヶ月分、三回目は1ヶ月プラスα)があります。年収は約370万円で、50歳まで単純計算で年収660万円になります。この収入はど田舎の収入としてどれくらいの水準ですか?

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熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。
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