月収手取り19万円、ボーナス手取り年間75万円で、毎年150万円貯金できたら良い方ですか？
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対策と回答
月収手取り19万円、ボーナス手取り年間75万円の場合、年間の総収入は約303万円となります。この収入から毎年150万円を貯金すると、年間の支出は約153万円となります。この支出額は、一般的な生活費や固定費（家賃、光熱費、通信費、保険料など）を考慮すると、ある程度余裕を持った生活が可能であると考えられます。ただし、この評価は個々の生活スタイルや地域によって異なるため、具体的な生活設計を立てる際には、詳細な収支計画を作成することが重要です。また、貯金額が年間収入の約50%を占めることから、財務的な安定性を確保しつつ、将来のための資産形成にも注力できる状況であると言えます。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか？また転職をした方が良いでしょうか？·
収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは？と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円～です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか？·
なぜ深夜の時給が高いのですか？体への負担が大きいからですか？·
仕事で自分は早めに給料が欲しいと社長に言って社長も今日の夜振り込むと言って、忘れてたみたいで次の日もその日と同じで忘れてて、が3日連続続いてます。毎日今日振り込めますか？と聞いてるんですけど社長からしたらうざいですかね·
独身女性で手取り25万円はどう思いますか？