最低賃金を1500円に引き上げるそうですが、低すぎやしませんか？今の物価高を考えれば最低でも2000円に引き上げるべきです。海外と同じ水準まで引き上げないとダメですよね？最低賃金引き上げたら潰れる店が続出するとか言ってる人いますけど、そんな店潰れて結構です。まともな給料払えないような店なんていらないですよ。人手不足ガーとか言ってるなら給料あげないと人は来ません。時給1000円とか安すぎ。せめて2000円以上が妥当です。多くの労働者がこのように思ってるはずですが、なぜ実行しないのですか？

最低賃金の引き上げは、日本の労働者の生活水準を向上させるための重要な政策です。現在、日本の最低賃金は1500円に引き上げられる予定ですが、物価高騰を考慮すると、2000円以上に引き上げることが望ましいと考えられます。特に、海外の最低賃金水準と比較しても、日本の最低賃金は依然として低いと言えます。

最低賃金の引き上げに対する懸念として、一部の企業が経営難に陥る可能性が指摘されています。しかし、給与が低すぎる企業は、本来、労働者の権利を尊重していないと考えられます。このような企業が淘汰されることは、市場の健全化につながるとも言えます。

また、人手不足が深刻化している現状を考えると、給与の引き上げは必然的な選択となります。時給1000円という水準は、労働者の生活を維持するには不十分であり、2000円以上が妥当であると多くの労働者が考えています。

しかし、最低賃金の引き上げが実行されない理由として、企業側の反発や経済への影響を懸念する声があります。政府は、これらの懸念を考慮しながらも、労働者の生活を守るために適切な政策を実施する必要があります。最低賃金の引き上げは、長期的には経済の活性化にもつながると考えられ、労働者の権利を守るためにも、より高い水準への引き上げが求められています。