時給1,500円でも先進国とは思えないですよね。時給1,500円も払えなくて最低賃金で働いてくれる外国人を雇いたいと言ってる企業は潰れて貰うしかないのではないでしょうか？賃金や物価の安さはもうタイやベトナム以下ですよね？

日本の最低賃金が1,500円に引き上げられることに対するあなたの懸念は理解できます。確かに、この水準は他の先進国と比較しても高い部類に入ります。しかし、この引き上げは労働者の生活水準を向上させ、経済の活性化に寄与するという観点から議論されています。

中小企業にとっては、人件費の増加は大きな負担となるかもしれません。しかし、企業はこの変化を機に生産性の向上や効率化に取り組む必要があります。また、政府もこのような企業を支援するための政策を検討していることが報道されています。

外国人労働者の雇用に関しては、日本は依然として労働力不足に直面しており、彼らの雇用は一部の業界では必要不可欠です。しかし、労働条件の改善と最低賃金の引き上げは、彼らの権利を守り、公平な労働環境を確保するためにも重要です。

物価と賃金の関係については、日本の物価水準は他の先進国と比較しても高いとされています。しかし、賃金の引き上げは消費の増加を促し、結果として物価の安定にも寄与する可能性があります。

結論として、最低賃金の引き上げは企業にとっての課題ではありますが、長期的な経済の活性化と労働者の生活水準の向上を目指すための重要なステップであると言えます。