松屋フーズグループで働いている方に質問です。2024年11月8日が給料日だと思いますが、いまだに振り込まれていません。過去1.5月以外で遅れたことはなかったのですが、他の働いている方は振り込まれていますか?
もっと見る
対策と回答
松屋フーズグループでの給与支払いが遅延している状況について、まずは冷静に対応することが大切です。給与の支払いが遅延している場合、以下の手順を踏むことをお勧めします。
確認: まず、他の同僚や同じ部署の人々に確認を取り、給与が振り込まれているかどうかを確認します。もし他の人も同様に給与が振り込まれていない場合、これは会社全体の問題である可能性が高いです。
連絡: 給与担当部署や人事部に連絡し、給与の支払いが遅延している理由を尋ねます。電話やメールで連絡することが一般的ですが、会社の内部規定に従って適切な方法で連絡を取ることが重要です。
記録: 連絡した内容や日時、返答内容を記録しておきます。これは後で必要になる場合があります。
待機: 会社からの返答を待ちます。通常、会社は合理的な時間内に対応を行いますが、状況によっては数日かかることもあります。
法的措置: もし合理的な時間内に対応がない場合、労働基準監督署に相談することができます。労働基準法により、給与は毎月一定の日に支払われることが定められており、遅延がある場合は違法となる可能性があります。
給与の遅延はストレスの原因となりますが、冷静に対処し、適切な手順を踏むことで問題を解決することができます。また、このような状況が繰り返し発生する場合、会社の財務状況や経営状態についても考慮する必要があります。
よくある質問
もっと見る