眼科クリニックで一年目の給与が思っているより少ないと感じています。これは間違いではないでしょうか？求人募集では月28万と書いてありましたが、15日間しか働いていません。基本は4週のうち丸8日しか休みがありません。

眼科クリニックでの初年度の給与が期待していたよりも少ないと感じている状況について、いくつかの点を考慮する必要があります。まず、求人募集で提示された月28万円という金額は、おそらく月給の総額を指していると考えられます。これには基本給だけでなく、残業代や各種手当も含まれる可能性があります。したがって、実際に支払われる給与は、勤務日数や残業時間によって変動することがあります。

次に、15日間しか働いていないという点についてですが、これはおそらく初月の給与でしょう。初月の給与は、実際に働いた日数に応じて計算されるため、月給の総額よりも少なくなることが一般的です。また、4週のうち丸8日しか休みがないという点については、医療業界では比較的よくある勤務形態です。特に初年度は、業務内容の習得や環境への適応が必要なため、休日が少ないことがあります。

さらに、給与の計算方法についても確認する必要があります。例えば、基本給と各種手当の内訳、残業代の計算方法、税金や社会保険料の控除額などがどのようになっているかを把握することで、実際の手取り額がより明確になります。

最後に、給与が期待していたよりも少ないと感じる場合、まずはクリニックの人事部門や上司に相談することをお勧めします。給与体系や勤務条件について詳しく説明を受けることで、誤解が解ける可能性があります。また、初年度の給与は一般的に低めに設定されることが多いため、今後の昇給や業績に応じた賞与なども考慮に入れる必要があります。

以上の点を踏まえると、現在の給与が少ないと感じるのは一時的なものである可能性があります。ただし、給与体系や勤務条件について十分な理解を得ることが重要です。