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65歳以上でロングパートとして働いている場合、ボーナスは支給されますか?

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対策と回答

2024年11月14日

65歳以上でロングパートとして働いている場合、ボーナスが支給されるかどうかは、企業の規定や労働契約によります。一般的に、ボーナスは正社員に対して支給されることが多いですが、パートやアルバイトでもボーナスが支給される場合があります。特に、ロングパートとして長期間勤務している場合、企業によっては正社員と同様の待遇を受けられることもあります。しかし、これはすべての企業で保証されるものではなく、個々の企業の規定に依存します。従って、具体的な条件や支給の有無については、雇用主に直接確認することが最も確実です。また、労働基準法により、65歳以上の労働者に対しても、同じ職務内容であれば同じ賃金を支払うことが求められていますが、ボーナスに関しては法的な強制力はありません。

よくある質問

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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団体職員として働く23歳の私は、毎年最低ラインで5千円昇給し、役職手当、扶養手当、通勤手当、年3回のボーナス(夏冬は2ヶ月分、三回目は1ヶ月プラスα)があります。年収は約370万円で、50歳まで単純計算で年収660万円になります。この収入はど田舎の収入としてどれくらいの水準ですか?

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人の為になるような仕事の給料が低すぎると感じるのはなぜですか?芸能人やYouTuberが高額な収入を得る一方で、医療、介護、看護、物作りなどの職業は低賃金であることに疑問を感じるのはなぜですか?

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教師と会社員の給料はどちらが高いですか?また、どちらの仕事がより大変ですか?

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24歳の手取りはどのくらいですか?
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