地方公務員の給与改定は国家公務員の改定額に準じて行われますか？また、今年の上がり幅は去年より大きくなる見込みですか？

地方公務員の給与改定は、基本的に国家公務員の改定額に準じて行われます。これは、地方公務員の給与水準が国家公務員の給与水準との均衡を保つことを目的としています。具体的には、地方公務員の給与改定は、国家公務員の給与改定に基づいて地方自治体が独自に判断し、条例等により決定されます。

今年の給与改定については、具体的な数値や見込みは公表されていないため、明確な回答はできません。しかし、一般的に経済状況や物価動向、労働市場の状況などが給与改定の判断材料となります。例えば、物価上昇が著しい場合や労働市場が過熱している場合には、給与改定の幅が大きくなる可能性があります。

また、地方公務員の給与改定は、国家公務員の給与改定に遅れて行われることが多いです。これは、地方自治体が国家公務員の給与改定を参考にしながら、独自の判断で給与改定を行うためです。そのため、今年の国家公務員の給与改定がどのように行われるかが、地方公務員の給与改定に大きな影響を与えることになります。

以上のように、地方公務員の給与改定は国家公務員の改定額に準じて行われますが、具体的な改定額や上がり幅については、毎年の経済状況や物価動向、労働市場の状況などによって異なります。したがって、今年の上がり幅が去年より大きくなるかどうかについては、現時点では明確な回答はできません。