正社員のボーナスは一般的にどのくらいもらえるのでしょうか？
もっと見る
対策と回答
日本の正社員のボーナスは、一般的に年2回支給されます。これは「賞与」または「ボーナス」と呼ばれ、通常は夏と冬に支給されます。ボーナスの金額は企業によって異なりますが、一般的には基本給の数ヶ月分が支給されることが多いです。具体的な金額は、企業の業績、個人の評価、そして労働組合との交渉結果によって決定されます。例えば、大企業では基本給の2ヶ月分から6ヶ月分が一般的ですが、中小企業ではそれよりも少ない場合もあります。また、業界によってもボーナスの金額は異なり、金融業界やIT業界などでは比較的高額なボーナスが支給されることが多いです。一方、サービス業や小売業などでは、ボーナスが支給されない場合もあります。ボーナスの金額は、就職活動中や転職活動中に企業に確認することが重要です。また、労働条件通知書や雇用契約書でも確認することができます。
よくある質問
もっと見る·
一人で黙々と仕事ができる、かつそこそこ給料の良い仕事はありますか？·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか？また転職をした方が良いでしょうか？·
団体職員として働く23歳の私は、毎年最低ラインで5千円昇給し、役職手当、扶養手当、通勤手当、年3回のボーナス（夏冬は2ヶ月分、三回目は1ヶ月プラスα）があります。年収は約370万円で、50歳まで単純計算で年収660万円になります。この収入はど田舎の収入としてどれくらいの水準ですか？·
熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。·
楽で給料が良かった体験談や、そのような仕事があったという話を教えてください。