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20歳で、8:00〜17:20の勤務時間に加えて20時間の残業をして、手取りが20万円は普通ですか?少ないですか?

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対策と回答

2024年11月16日

20歳で手取り20万円は、日本の平均的な初任給と比較して一般的な範囲内です。しかし、この金額が「普通」か「少ない」かは、いくつかの要因に依存します。

まず、業界と職種によって給与水準は大きく異なります。例えば、ITや金融などの高度なスキルが求められる業界では、初任給が高く設定されることが多いです。一方、サービス業や小売業などでは、初任給が低く設定されることが一般的です。

次に、勤務地も給与に影響を与えます。東京や大阪などの大都市では、生活費が高いため、給与も相対的に高くなる傾向があります。一方、地方では生活費が低いため、給与も低くなる傾向があります。

また、残業時間も給与に影響を与えます。20時間の残業は、法定労働時間を超えているため、残業代が支払われることが一般的です。しかし、残業代が適切に支払われているかどうかは、会社の労働環境や労働基準法の遵守状況によって異なります。

最後に、個人の生活スタイルも給与の受け取り方に影響を与えます。例えば、一人暮らしをしている場合は、家賃や光熱費などの固定費がかかるため、手取り20万円では生活が厳しいかもしれません。一方、実家暮らしをしている場合は、固定費が少ないため、手取り20万円でも生活が可能かもしれません。

以上の要因を考慮すると、20歳で手取り20万円は、業界や勤務地、個人の生活スタイルによって「普通」か「少ない」かが異なります。もし、給与に不満がある場合は、会社の人事部門に相談するか、転職を検討することも一つの選択肢です。

よくある質問

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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?

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中途入社で年収が最低でも476万以上ということは、この書き方で正しいですか?

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収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは?と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円~です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか?

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団体職員として働く23歳の私は、毎年最低ラインで5千円昇給し、役職手当、扶養手当、通勤手当、年3回のボーナス(夏冬は2ヶ月分、三回目は1ヶ月プラスα)があります。年収は約370万円で、50歳まで単純計算で年収660万円になります。この収入はど田舎の収入としてどれくらいの水準ですか?

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なぜ深夜の時給が高いのですか?体への負担が大きいからですか?
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