初任給の適正額は地域や業界、職種によって大きく異なります。奈良県の平均初任給は全国平均よりやや低い傾向にありますが、具体的な数値は公開されていません。20万円という額は、一般的な大学卒業生の初任給としては下限に近い額ですが、業界や職種によっては標準的な額かもしれません。特に、残業代が支払われることを考慮すると、実質的な収入は増加する可能性があります。また、土日祝日が休日であることは一般的な勤務条件であり、これ自体が給与に影響を与えるものではありません。給与が適正かどうかを判断する際には、同業他社の初任給や生活費、福利厚生なども考慮する必要があります。具体的な判断については、就職活動中に企業に直接問い合わせるか、就職エージェントなどの専門家に相談することをお勧めします。