30代前半の女性正社員として、手取り給与が16万円というのは、一般的には少ないと言えます。特に、16年間の勤続年数を考慮すると、経験とスキルに見合った報酬が期待されるべきです。製造業で立ち仕事や力仕事が多い場合、身体的負荷が大きいため、その分の報酬が適切に支払われているかも重要なポイントです。

転職を検討する際には、まず現在の給与が業界平均や同業他社と比較してどの程度なのかを調査することが重要です。また、自分のスキルや経験がどのように評価されるか、他の企業ではどのような待遇が期待できるかを把握するために、転職エージェントや業界の情報を収集することも有効です。

転職に際しては、自分のキャリアプランを明確にし、どのような職種や業界に転職するかを慎重に検討する必要があります。特に、長年の経験を活かせる職場を探すことが重要です。また、転職先での労働条件や職場環境も重要な要素ですので、面接の際にしっかりと確認することが大切です。

最後に、転職にはリスクも伴いますので、現在の職場での改善交渉や昇給の可能性も検討する価値があります。労働組合や人事部門との話し合いを通じて、給与や労働条件の改善を図ることも一つの選択肢です。